一、就业核心数据亮点解析

2025届毕业生共计1280人，实际就业人数1197人。从广西蓝天航空职业学院就业率细分领域看：

1.航空公司岗位占比42%

主要分布在地勤服务、飞机维修、航材管理等岗位，其中与中国南方航空合作开设的机务维修订单班，实现全班100%提前签约。这类岗位月薪平均6500元以上，享受民航员工福利待遇

2.机场运营岗位占比23%

涵盖安检、值机、货运调度等方向，白云机场南宁分公司定向招聘57名毕业生。工作稳定性高且晋升通道明确，1-2年可晋升为值班主管

3.飞机制造企业占比20%

集中在中国商飞配套企业，参与C919零部件生产检测，专业技术性强，提供系统岗前培训

二、就业质量提升关键举措

为什么广西蓝天航空职业学院就业率能保持高位运行？核心在于三大保障体系：

（一）校企融合培养机制

1.订单式培养：与15家航空企业共建22个定向班，学生入校即签订就业意向书

2.双导师制度：企业技师全程参与实训课程开发，例如飞机电子设备维修专业课程70%由海南航空工程师授课

3.实训设备共享：广西北部湾航空无偿提供737模拟驾驶舱、航电系统等实操设备

（二）职业发展跟踪体系

建立毕业生5年成长档案，数据显示：

3年内晋升技术主管比例达35%

5年薪水平均涨幅120%

持多证人员（如维修执照+英语六级）薪资溢价达40%

（三）就业精准匹配平台

自主研发民航人才匹配系统，根据学生技能画像推荐岗位。2025年仅南宁吴圩机场就通过系统精准录用79人，较传统招聘人岗匹配度提升63%

三、特色专业就业前景解读

该校三大王牌专业就业表现尤为突出：

1.飞机机电设备维修专业

2025年就业率98.2%，平均起薪7200元。随着ARJ21、C919国产机型服役，民航维修人才缺口扩大至每年3.2万人

2.民航运输服务专业

毕业生获IATA国际认证比例达87%，可从事跨境货运操作、航线调度等工作，在顺丰航空等企业起薪超6500元

3.无人机应用技术专业

新兴领域就业增幅最大，主要服务电力巡检、农业植保等场景。广西电网2025年专项招聘无人机操控员32名

四、未就业群体帮扶方案

对暂未就业的2.3%毕业生，学校实施精准帮扶：

免费技能强化培训：开设航电系统专项提升班

岗位二次匹配机制：根据技能测试结果对接中小航企

创业资源对接：提供无人机航拍、航空研学等项目孵化支持

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